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行政复议审查合法性还是合理性

行政复议审查既要考虑合法性,也要考虑合理性。 首先,行政复议的审查必须确保行政行为的合法性。这包括判断行政行为是否符合法律法规的规定,是否经过合法程序的决定等。如果行政行为不符合法律法规的规定,或是程序不合法,那么行政复议应当判定该行政行为为非法的。 其次,行政复议的审查也要考虑合理性。合理性主要指行政行为是否合理、公平、合乎常理。在审查合理性时,行政复议应当综合考虑行政行为的目的意义、合理性的合乎程度、权力的适用范围等因素。如果行政行为在目的意义、程度合理性等方面存在明显的问题,那么行政复议可以判定该行政行为为不合理的。 综上所述,行政复议审查既要考虑行政行为的合法性,也要考虑合理性。只有在合法性和合理性都符合要求的情况下,行政复议才能作出相应的决定。
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你觉得拥有一位会进攻的门将是怎样的体验?
拥有一位会进攻的门将可以带来很多好处和独特的体验。以下是一些可能的体验描述: 1. 灵活的战术:拥有一位会进攻的门将使得球队在进攻时可以扩展战术选择。门将可以加入进攻,并作为球队的第一传球选择之一。这为球队带来了更多的灵活性和多样性。 2. 快速反击:当对手在进攻时,门将可以迅速抓住机会发起反击。他们可以迅速将球传递给队友,甚至自己加入进攻,形成人数上的优势,从而增加得分机会。 3. 突破对手的防线:一位会进攻的门将可以利用其出色的射门技巧和决策能力,从门前传球或直接射门得分。这使得对手的防线不得不考虑门将的进攻能力,从而分散他们的防守精力。 4. 意外的得分机会:一位会进攻的门将可以在比赛中创造出一些意外的得分机会。他们可以从自己的位置发起快速反击并得分,或者通过迅速发动进攻给对手制造压力,迫使对方犯错。 5. 团队士气的提升:拥有一位会进攻的门将可以激发整个球队的士气。这样的门将不仅是球队的后卫,还是进攻端的重要一员。他们的能力和贡献会给整个团队带来强大的信心和动力。 需要注意的是,拥有一位会进攻的门将也可能存在风险和挑战。他们离开了球门区域,有可能暴露球门,增加对手的得分机会。此外,他们还需要具备出色的技术和意识,以平衡好进攻和防守之间的关系。因此,球队需要确保门将的训练和准备充分,以适应这种特殊的角色要求。
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为什么女同事经常主动和我说话。我帮了她做事情 她就每次说谢谢
有几个可能的原因解释为什么女同事经常主动和你说话并向你表示感谢: 1. 感激之情:你帮助了她,她很感激你的帮助,所以她会主动与你交流并表达感谢之情。 2. 社交互动:你可能给她一种友好和可靠的印象,让她愿意与你进行社交互动。 3. 共同兴趣:你们可能有一些共同的兴趣或话题,因此她喜欢和你聊天。 4. 信任感:你帮助她完成工作任务,她可能感到你很可靠,并对你产生了一定的信任感。 5. 善良和友善:你对她友善和善良,所以她愿意与你交流和表达感谢。 需要注意的是,这些只是可能的解释之一,具体情况可能因人而异。如果你对她的行为感到困惑,最好直接与她交流,问她为什么经常和你说话,以便获得更准确的理解。
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